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人力资源证书基础

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人力资源证书基础知识程序是与人力资源管理学会联手开设的初级课程,目的是在对人力资源专业至关重要的核心能力和知识组中为您打下坚实基础。

课程完全面向那些刚开始人力资源生涯的人、那些想增强知识库的人力资源专业人员,以及非人力资源实践者,他们希望更好地了解人力资源的功能和它如何与自身作用和职责交叉的问题。

参赛者会收到补全证书

微小分组设置, 多位参赛者讨论, 教官Marie很好

纳塔沙布里兹

程序题目

资源管理
就业法
招聘选择
补偿福利
雇员开发
性能管理

何人应卷进

职业改变者新到人力资源领域
主管负责招聘、面试和培训雇员
有人力资源职责线管理员
HR专业人员(新老)经验单片
认证SHRM参与者需要重新认证信用分数

相遇教官

玛丽埃斯波西托
人力资源管理/支付

玛丽在纽约州北部奥尔巴尼附近出生和长大毕业于Bryant和Stratton商学院商业管理/计数辅助学位并毕业于帝国学院商业管理经济金融学士近30年来她一直在发薪行业工作,使用各种内部外包发薪流程、流程和发薪系统无论是人力资源和/或金融领域,她都为两队工作她还在HRIS和HRMS领域以及项目管理、学习开发系统培训领域工作。2009年获得认证薪资专业证书并是美国薪资协会成员向PayTech杂志写文章, 并组织年度美国发薪协会大会讲习班目前她远程工作企业发薪主管 HR共享服务部^线程印第安纳家族控股公司

Greg ChartierPHD

博士Chartier是huinfo4u校长,人力资源咨询公司和知名教育家和讲演者作为一名顾问,他与各组织合作提高人力资源功能的有效性和效率。设计、开发及实施人力资源程序、流程和系统

Greg是一个发人深省的专业演讲人,他对管理与领导能力的智慧和洞察力使他成为通电演讲人和研讨会头目内容对团队主管、管理者、主管和主管都实用化。

博士Chartier拥有政治学学士学位、金融MBA和人力资源博士曾任人力资源管理学会国家成员,并获人力资源认证院认证为人力资源高级专业人员(SPHR)和人力资源全球专业人员(GPHR)以及SHRM高级认证专业人员(SCP)。

华体会体育app苹果在此之前,他是佩斯大学教程成员,与继续专业教育课程和佩斯人力资源学院合作也是纽约医学院教程成员北卡罗来纳州Flat Rock蓝岭社区学院教学,造物主何法你今天破解指导联邦法律法规雇主必须遵守